Courses

6-latest-350px-course

Jenis – Jenis Pengawasan

Pengawasan ini bisa dikelompokkan menjadi beberapa macam, yaitu sebagai berikut:

1. Berdasarkan Subyek yang Mengawasi

  • Controlling manajerial dan staf
  • Controlling internal dan eksternal
  • Controlling formal dan informal
  • Controlling langsung dan tidak langsung

2. Berdasarkan Objek yang Diawasi

Personalia, yang sasarannya sebagai berikut:

  • Kejujuran, dengan memberikan suatu kesempatan untuk melakukan wewenang yang penting, yang bisa memungkinkan terjadinya penyelewengan, namun tetap diawasi.
  • Kesetiakawanan, adalah dengan menilai ucapan atau tindakan yang dilakukan oleh pegawai setiap harinya.
  • Tingkah laku, menjamin terdapatnya kerja kelompok dan mencegah adanya perselisihan pada pegawai.
  • Kerajinan, penilaian dapat dilakukan dengan menggunakan daftar presensi dan/atau absensi serta hasil kerja.
  • Kesetiaan, adalah loyalitas yang diberikan orang-orang yang ada di dalam organisasi kepada organisasi dan tugas yang harus dilaksanakan.

Waktu, yang sasarannya sebagai berikut:

  1. Kecepatan
  2. Penggunaan waktu
  3. Pemberian waktu

Biaya dan keuangan, yang sasarannya sebagai berikut:

  1. Pendapatan atau penghasilan dalam bentuk uang (tunai/piutang/kredit).
  2. Berbagai biaya yang dikeluarkan.
  3. Anggaran dan pelaksanaannya.

Material dan produk jadi atau setengah jadi, yang sasarannya sebagai berikut:

  1. Penyimpangan atau penyelewengan barang yang ada di gudang
  2. Kuantitas atau jumlah dari material produk jadi/setengah jadi, dengan memakai suatu standar kuantitas.
  3. Kualitas dari material produk jadi/setengah jadi, dengan memakai suatu standar kualitas.

3. Berdasarkan Waktu

  1. Pengawasan preventif, dilaksanakan pada saat sebelum terjadinya penyimpangan, kesalahan, dan penyelewengan.
  2. Pengawasan represif, dilaksanakan pada saat sesudah terjadinya penyimpangan, kesalahan, dan penyelewengan.

4. Berdasarkan Sistem

  1. Inspektif, adalah melakukan suatu pemeriksaan setempat, hal tersebut bertujuan untuk mengetahui sendiri keadaan yang sesungguhnya.
  2. Komparatif, adalah suatu kegiatan membandingkan antara hasil yang didapatkan dengan rencana yang sudah dibuat.
  3. Verifikatif, adalah suatu pemeriksaan yang dilakukan oleh para staf, terutama dalam bidang keuangan dan/atau material.
  4. Investigative, adalah melakukan suatu penyelidikan dengan tujuan untuk mengetahui atau membongkar terjadinya berbagai penyimpangan dan penyelewengan yang tersembunyi.